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Inglés alto (C1). Experiencia mínima de 1 año en un rol similar.

requisitos del puesto Formación: FP Grado Superior Conocimientos: ¿ atención al cliente. Experiencia: 2 años Formación: Grado Medio o Superior en Administración, Comunicación o áreas afines. Se valorará positivamente la formación específica en atención al cliente. Experiencia: Mínimo 1-2 años en puestos de atención al cliente, valorándose muy positivamente la experiencia previa en el sector energético o de servicios. Habilidades Técnicas: Manejo de herramientas CRM y paquetes ofimáticos (Office/Google Workspace). Competencias clave: Alta empatía, escucha activa, resiliencia, orientación al cliente, capacidad de análisis y resolución de problemas bajo presión. Excelente gestión del tiempo, organización de la información y capacidad para el trabajo en equipo y la colaboración interdepartamental. tus beneficios Salario:19000¿ Jornada laboral: De lunes a viernes, horario comercial. Tipo de contrato: Contrato indefinido. Beneficios: Todos los beneficios de Ley incluidos. Desarrollo Profesional: Oportunidades reales de formación continua y crecimiento dentro de la organización. Ambiente de trabajo: Entorno dinámico, colaborativo, innovador y con un excelente clima laboral. ¿por qué con randstad? Randstad, tu mejor elección Trabajar con nosotros es poder elegir entre una amplísima variedad de ofertas de los mejores empleos y en las mejores empresas. Es elegir que te contraten con todas las garantías legales. Es poder firmar el contrato en remoto con todas las garantías y acceder a tu documentación de una manera rápida y sencilla, gracias a nuestra innovadora tecnología. Siempre cerca de ti, realizamos un seguimiento personalizado de tu incorporación para facilitarte la adaptación a tu nuevo puesto de trabajo. Y cómo queremos que sigas creciendo, contaremos contigo para futuras oportunidades de empleo. Elige trabajar con Randstad y te ayudaremos a encontrar ese empleo que mejor se adapta a ti. somos empleo sostenible La ambición de Randstad es ser la compañía de talento más equitativa y especializada del mundo. Ayudamos a las personas y a las organizaciones a desarrollar su verdadero potencial, buscando oportunidades que impulsen la sostenibilidad económica y prioricen el bienestar de las personas y el planeta. empleo inclusivo Nuestra convicción de que todas las personas, independientemente de su procedencia, tienen las mismas oportunidades de éxito se demuestra en nuestros procesos, donde promovemos la equidad laboral a través equipos diversos e inclusivos. compromiso NetZero Reforzamos nuestro compromiso ambiental para lograr la neutralidad de carbono en 2050 a través de la iniciativa Science Based Targets (SBTi).