Publica ya tu oferta de Asesor fiscal

Experiencia requerida: Se requiere experiencia mínima de 5 años en un puesto similar. Formación requerida: Se requiere grado universitario en Contabilidad/Finanzas, Empresariales o similar. Idiomas requeridos: Nivel avanzado de catalán. Nivel nativo de español.

IMPRESCINDIBLES: -Formación: CGS en ADE o Economía o similares. -Experiencia: entre 4 y 5 años como contable o fiscalista. -Conocimiento: Ciclo contable completo, realizar presentación, registro de impuestos, balances, cuentas, libros, etc. -Herramientas: Paquete Office (Excel) y gestión con programas contables. -Idioma: castellano. -Sector: administrativo – contabilidad. -Incorporación: inmediata. VALORABLE: -Experiencia: Se valora positivamente a perfiles con experiencia dentro del sector de asesorías, gestorías o despachos de abogados especializados en Tax & Legal. -Formación: Máster en Tributación o Asesoría Fiscal. COMPETENCIAS: – Trabajo en equipo. – Responsable. – Puntual. – Organización y comunicación. – Agilidad y autonomía para trabajar. – Habituado/a gestionar tareas simultáneas y de gran volumen.

1. Contabilidad y análisis financiero · Gestión integral de la contabilidad de sociedades y autónomos: registro de operaciones, amortizaciones, conciliaciones bancarias, ajustes y cierres. · Elaboración de balances, cuentas de resultados e informes financieros periódicos. · Revisión de asientos contables y supervisión de la correcta imputación de gastos e ingresos. · Apoyo en la preparación de auditorías y cierres anuales. 2. Fiscalidad y cumplimiento tributario · Preparación, revisión y presentación de declaraciones fiscales periódicas (IVA, IRPF, IS, retenciones, pagos fraccionados, etc.). · Asesoramiento a clientes en materia fiscal y contable, asegurando la aplicación de la normativa vigente. · Análisis y resolución de incidencias o requerimientos de la Administración Tributaria. · Colaboración en la planificación fiscal anual para optimización de resultados. 3. Gestión documental y relación con clientes · Comunicación directa con clientes para la recopilación de información contable y fiscal. · Control y actualización de la documentación legal y tributaria en los sistemas de gestión. · Coordinación con el área laboral y jurídica en aspectos interdepartamentales. · Elaboración de informes y reportes periódicos a Dirección o clientes. 4. Mejora continua y desarrollo · Participar en la implantación de mejoras y automatizaciones en los procesos contables y fiscales. · Actualización constante sobre cambios normativos y fiscales relevantes.