Publica ya tu oferta de Auxiliar administrativo

Imprescindibles: – Experiencia: en uso de plataformas de gestión documental y CAE : Nalanda, Ecoordina, Ctaima, Quioo, Sgred… – Buen uso de herramientas ofimáticas. – Conocimientos en prevención de riesgos laborales. Valorables: – Formación: en administración y en prevención de riesgos laborales. – Residencia en la zona. – Disponibilidad inmediata. COMPETENCIAS del candidato. – Multitasking. – Organización. – Buenas dotes comunicativas orales y escritas. – Orientación al detalle.

requisitos del puesto Formación: Ciclo Formativo Grado Medio Idiomas: Francés: B1, Inglés: B1 Conocimientos: ? a nivel de usuario todo el paquete microsoft off Experiencia: 2 años Perfil administrativo/a comercial o similar. Experiencia mínima de 3 años, demostrable, en atención al público de nivel medio¿alto, preferentemente en: entornos educativos, servicios premium, atención personalizada, sectores donde la imagen, el trato y la comunicación sean críticos. No se requiere titulación universitaria, si bien se valorará formación complementaria en atención al cliente, comunicación o gestión administrativa. Manejo fluido del paquete Microsoft Office. Muy valorable experiencia previa en: herramientas de CRM, seguimiento de leads, clientes o usuarios en procesos comerciales. Nivel alto o bilingüe en español, inglés y francés, o, como mínimo, dominio acreditable de dos de estos idiomas (español/inglés – español/francés). En este caso, preferencia por el inglés. Se valorará experiencia previa en atención internacionales o en contextos multiculturales. tus beneficios Periodo: desde incorporación (junio) al 30 de septiembre (aprox). Categoría: Auxiliar administrativo o similar Horario: Junio, julio y septiembre, de 9:00 a 18:00 h (completa). Agosto: de 09h a 14h (parcial, 25 horas). Salario en base a convenio: 18.313'50 ¿ brutos anuales ¿por qué con randstad? Randstad, tu mejor elección Trabajar con nosotros es poder elegir entre una amplísima variedad de ofertas de los mejores empleos y en las mejores empresas. Es elegir que te contraten con todas las garantías legales. Es poder firmar el contrato en remoto con todas las garantías y acceder a tu documentación de una manera rápida y sencilla, gracias a nuestra innovadora tecnología. Siempre cerca de ti, realizamos un seguimiento personalizado de tu incorporación para facilitarte la adaptación a tu nuevo puesto de trabajo. Y cómo queremos que sigas creciendo, contaremos contigo para futuras oportunidades de empleo. Elige trabajar con Randstad y te ayudaremos a encontrar ese empleo que mejor se adapta a ti. somos empleo sostenible La ambición de Randstad es ser la compañía de talento más equitativa y especializada del mundo. Ayudamos a las personas y a las organizaciones a desarrollar su verdadero potencial, buscando oportunidades que impulsen la sostenibilidad económica y prioricen el bienestar de las personas y el planeta. empleo inclusivo Nuestra convicción de que todas las personas, independientemente de su procedencia, tienen las mismas oportunidades de éxito se demuestra en nuestros procesos, donde promovemos la equidad laboral a través equipos diversos e inclusivos. compromiso NetZero Reforzamos nuestro compromiso ambiental para lograr la neutralidad de carbono en 2050 a través de la iniciativa Science Based Targets (SBTi).