Publica ya tu oferta de Director de departamento de administración

Formación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Economía, Finanzas, Relaciones Laborales o similar. Experiencia previa en posiciones de responsabilidad, coordinación administrativa o dirección de departamentos. Experiencia gestionando equipos amplios y coordinando responsables de distintas áreas. Capacidad para comprender de manera global las áreas de administración, contabilidad, laboral y control de costes. Experiencia en elaboración de informes de gestión, indicadores y reportes para Dirección. Dominio de Excel y soltura trabajando con programas de gestión o ERP. Se valorará especialmente la experiencia en empresas del sector de la construcción, obra civil, servicios o entornos con una estructura administrativa similar.

– Titulación universitaria en Administración y Dirección de Empresas (ADE), Finanzas y Contabilidad, o áreas afines. – Experiencia mínima de 5 años en posiciones de responsabilidad en áreas de Administración, Contabilidad y Finanzas. – Sólidos conocimientos de contabilidad, fiscalidad, auditoría y reporting financiero. – Capacidad analítica para la interpretación de información financiera y de gestión. – Dominio avanzado de Excel y experiencia con SAP o sistemas ERP similares. – Perfil con orientación tecnológica y capacidad para trabajar con diferentes sistemas de gestión y análisis de datos. – Elevada capacidad de organización, planificación y gestión de prioridades, así como habilidades de liderazgo e interlocución con clientes internos. – Valoramos positivamente experiencia previa en el sector hotelero.