Publica ya tu oferta de Mecánico de barcos

Para tener éxito en este puesto, necesitamos: FORMACIÓN: OBLIGATORIO disponer del certificado de mantenedor o alguna de las siguientes titulaciones: 1. CFGS Técnico Superior en Mecatrónica Industrial. 2. CFGS Técnico Mantenimiento Electromecánico. 3. CFGS Técnico Superior en Mantenimiento de Equipo Industrial. 4. CFGM Técnico en Instalación y Mantenimiento Electromecánico de Maquinaria y Conducción de Líneas. También son válidos los siguientes IMAQ: 1. IMAQ 0110 Instalación y mantenimiento de ascensores y otros equipos fijos de elevación y transporte. 2. IMAQ 0210 Desarrollo de proyectos de instalaciones de manutención, elevación y transporte. 3. IMAQ 0108 Mantenimiento y montaje mecánico de equipo industrial. 4. IMAQ 0208 Planificación, Gestión y Realización del mantenimiento y supervisión del montaje de maquinaria, equipo industrial y líneas automatizadas de producción. 5. FMEE0208 Montaje y puesta en marcha de bienes de equipo y maquinaria industrial. Serán válidas las Ingenierías de espec. Industrial EXPERIENCIA: preferentemente de al menos 3 años en mantenimiento/montaje de ascensores. En caso de no tener experiencia previa, se exige FP del listado previo (aptdo. Certificac. /Formación). Experiencia o conocimientos de reparación de escaleras mecánicas se tendrá en cuenta. HERRAMIENTAS: electrónicas y digitales OTROS: Imprescindible carné B en vigor. Disponibilidad para viajar y flexibilidad horaria Inglés (valorable) Experiencia/conocimientos de reparación de escaleras mecánicas. Furgoneta a cargo de la empresa Interesante paquete retributivo Trabajar en OTIS Marine, empresa que opera mundialmente ¿Te gustaría unirte a una verdadera empresa internacional, impulsada por el talento, que valora la Seguridad, la Ética, la Calidad, la Innovación y las Oportunidades para los Empleados?

Formación académica: Formación Grado Superior en alguna de las disciplinas: – Mantenimiento y control de la maquinaria en barcos y embarcaciones. – Electromecánica de maquinaria, vehículos automóviles, vehículos industriales, embarcaciones. – Mantenimiento electromecánico, Instalaciones de producción de calor o frigoríficas y clima. – Fabricación mecánica, soldadura i calderería. – Instalaciones eléctricas y automáticas. Experiencia demostrable en puesto similar con equipos de cogeneración como: Caterpillar, Jenbacher o MWM entre otros. Formación básica en PRL. Formación normativa riesgo eléctrico. Conocimientos Seguridad Industrial. Formación ATEX Carnet B1

requisitos del puesto Formación: FP Grado Medio Conocimientos: ajuste de parámetros Experiencia: 2 años Experiencia previa de al menos 3 años en puesto similar Valorable grado medio o superior en la rama de mecánica. Conocimientos de máquinas entorno industrial alimentario: llenado, envasado, empaquetado, fabricación tus beneficios – Contrato indefinido por empresa – Turnos intensivos de M/T/N de lunes a viernes – Proyecto estable ¿por qué con randstad? Randstad, tu mejor elección Trabajar con nosotros es poder elegir entre una amplísima variedad de ofertas de los mejores empleos y en las mejores empresas. Es elegir que te contraten con todas las garantías legales. Es poder firmar el contrato en remoto con todas las garantías y acceder a tu documentación de una manera rápida y sencilla, gracias a nuestra innovadora tecnología. Siempre cerca de ti, realizamos un seguimiento personalizado de tu incorporación para facilitarte la adaptación a tu nuevo puesto de trabajo. Y cómo queremos que sigas creciendo, contaremos contigo para futuras oportunidades de empleo. Elige trabajar con Randstad y te ayudaremos a encontrar ese empleo que mejor se adapta a ti. somos empleo sostenible La ambición de Randstad es ser la compañía de talento más equitativa y especializada del mundo. Ayudamos a las personas y a las organizaciones a desarrollar su verdadero potencial, buscando oportunidades que impulsen la sostenibilidad económica y prioricen el bienestar de las personas y el planeta. empleo inclusivo Nuestra convicción de que todas las personas, independientemente de su procedencia, tienen las mismas oportunidades de éxito se demuestra en nuestros procesos, donde promovemos la equidad laboral a través equipos diversos e inclusivos. compromiso NetZero Reforzamos nuestro compromiso ambiental para lograr la neutralidad de carbono en 2050 a través de la iniciativa Science Based Targets (SBTi).