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IMPRESCINDIBLES: – Formación: ADE, Marketing, Comercio o similares. – Experiencia: Entre 3 y 5 años en gestión de procesos de venta. – Sector alimentario, asociados y/o similares. – Carnet de conducir B y vehículo propio para llegar a las instalaciones. – Experiencia en la gestión comercial (rutas preventa, repartidores, análisis, correcciones…). – Manejo ofimático. VALORABLES: – Conocimientos y/o manejo de algún ERP (SAP, Sage, Navision…). COMPETENCIAS PERSONALES: – Mente dinámica y resolutiva, que aporte soluciones e ideas – Capacidad de trato y manejo de equipo de trabajo – Capacidad de manejar momentos de estrés en picos de problemas y trabajo. – Actitud positiva e implicación en nuevos proyectos. – Tolerancia a la frustración, apertura de mente, flexibilidad, adaptación.