Publica ya tu oferta de Supervisor de servicio de limpieza

Formación: Grado en ADE, Economía, Relaciones Laborales y Recursos Humanos o similar. · Experiencia: mínimo 2 años gestionando equipos. · Conocimientos: valorable en Relaciones Laborales. · Habilidades: actitud proactiva, innovación, colaboración, organización, flexibilidad y polivalencia. · Limpieza de instalaciones industriales, asegurando su correcto funcionamiento y disponibilidad. · Garantizar el cumplimiento de PRL, calidad y procedimientos internos. · Gestión de equipos: planificación del servicio, organización, selección y capacitación del personal. · Gestión de clientes: atención directa, resolución de incidencias y propuesta de mejoras adaptadas a sus necesidades.

Imprescindible experiencia en gestión de servicios de limpieza en diferentes centros de trabajo para diferentes empresas clientes.

-Experiencia mínima de 2 años en posiciones de supervisión, coordinación o gestión operativa. – Experiencia en empresas de limpieza, facility management, servicios auxiliares o entornos multiservicio. – Capacidad demostrada para gestionar equipos y planificar recursos operativos. – Conocimientos de indicadores de servicio, SLA, KPI y control de cumplimiento. – Nivel avanzado de Excel y herramientas de gestión. – Excelentes capacidades de comunicación y gestión de clientes. – Carnet de conducir B (imprescindible).

Imprescindible experiencia en gestión de servicios de limpieza en diferentes centros de trabajo para diferentes empresas clientes.