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¿Qué buscamos en ti?: – Experiencia al menos de 3 años desempeñando funciones similares en servicio técnico. – Formación acorde al puesto de trabajo. – Centro de trabajo Alovera.

• Formación de Grado Superior en Instalaciones Eléctricas, Sistemas Electrotécnicos y Automatizados, Mantenimiento Industrial o similar. • Valorable Ingeniería Eléctrica, Ingeniería Industrial o formación afín. • Experiencia mínima de 2-3 años en oficina técnica, gestión de proyectos o puestos similares dentro del sector eléctrico. • Manejo avanzado de herramientas ofimáticas. • Experiencia con ERP, programas de presupuestos y gestión de proyectos. • Capacidad organizativa, orientación al detalle y habilidades de planificación. • Capacidad para gestionar varios proyectos simultáneamente. • Habilidades de comunicación y orientación al cliente. • Permiso de conducir en vigor.

• Formación Universitaria relacionada con Relaciones Laborales y Recursos Humanos. • Experiencia mínima de 2 años realizando funciones de administración laboral y gestión de RRHH. Principalmente en materia de nóminas. • Conocimientos sólidos de contratación laboral, nómina, Seguridad Social y legislación laboral vigente. • Manejo habitual de Sistema RED, SILTRA y herramientas de gestión laboral. • Experiencia trabajando con programas de nómina (A3, Sage, NominaPlus, Expert Laboral o similares). • Nivel usuario avanzado de Excel y herramientas ofimáticas. • Valorable experiencia con ERP de gestión empresarial. • Valorable formación o conocimientos en Prevención de Riesgos Laborales. • Persona organizada, resolutiva, orientada al detalle y con capacidad para gestionar diferentes tareas de forma simultánea. • Proactividad, autonomía y orientación a la mejora continua.